Задача.
Вы недавно начали работать начальником отдела современного предприятия, придя на эту должность с другого предприятия. Еще не все знают вас в лицо. До обеденного перерыва 2 часа. Идя по коридору, вы видите 3-х сотрудников вашего отдела, которые о чём-то оживленно беседуют и не обращают на вас внимания. Возвращаясь через 20 минут, вы видите ту же картину.
Как вы себя поведете?
Задача.
Вы – директор предприятия. Всем известно, что Ваш вышестоящий руководитель е из худших, но имеет привычку на совещаниях выбирать «козлом отпущения» одного из присутствующих и без особых на то причин устраивать ему «разгон». Сегодня дошла очередь и до Вас…
Ваши действия?
Задача.Всякий раз, когда Вы ведёте серьёзный разговор с одной из Ваших подчинённых, критикуете её работу и спрашиваете, почему она так поступает, она отделывается молчанием. Как изменить ситуацию, ведь наверняка Вам это неприятно, Вы расстраиваетесь и злитесь?
-
срок сегодня до 17-00
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.53 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |