Оплата производится по контракту. Согласно контракту работники получают оклад: директор 15000 руб., товаровед 7000 руб. Товароведу замещающему временно отсутствующего работника, установлена доплата 500 руб.
Контрактом предусмотрена оплата по конечным результатам: директору - ежемесячно 1,5% от получаемой базой прибыли, товароведу - 1,8% от суммы свершенных им сделок.
Из 25 рабочих дней директор отработал 23, товаровед - 20.
За месяц было получено прибыли 29000 руб. Товаровед принял участие в заключении сделок на сумму 26000 руб. (все поступившие товары были реализованы). Условия премирования выполнены.
2 Рассчитайте среднюю торговую надбавку на товары, реализуемые в магазине, на основании следующих данных
план оборота розничной торговли на месяц 85300 руб.;
планируемые расходы на продажу (издержки обращения): (руб.)
расходы по расчетам с персоналом по оплате труда 6500;
единый социальный налог 2314;
транспортные расходы 4500;
содержание помещений 1500;
текущий ремонт 500;
естественная убыль 200;
прочие расходы 684.
Планируемый уровень прибыли (рентабельность) - 5% к обороту.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |