КР на 20-24 ст
Тема: Качества менеджера и его роль в организаци
Студент должен знать сущность понятия «менеджер организации»
основные требования, предъявляемые к менеджеру организации, сложившиеся в теории и практике менеджмента представления о роли (ролях
менеджера в организации и основанных на этих ролях типах поведения
Тематическое содержание: классификация и функции менеджеров
высшего звена (главные руководители, топ-менеджеры), среднего и низового уровней; классификация менеджеров по типам поведения и их характерные черты: менеджер-дипломат, менеджер-инноватор, менеджерпатерналист; роли и функции менеджеров: ведущего переговоры, лидера
предпринимателя, представителя, приемника информации, распорядител
информации, распорядителя ресурсов, связующего звена, устранителя нарушений (помех); сущность динамизма квалификации менеджера
Рекомендуемые разделы в литератур
• Основы руководства, власти, лидерства и стили управления: руководитель и его функции [5]
• Управленческий труд и самоменеджмент руководителя: основны
категории субъектов управленческого труда; управленческие роли и способности [13]
• Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера: основные требования, предъявляемые к менеджеру; уровни управления в организации
роли менеджера в организации; модели личности руководителя, особенности личных качеств руководителя; организаторские способности руководителя [15]
• Персонал управления: основные качества менеджера [11]
• Введение в управление: менеджер в организации и системе менеджмента [14]
• Личность, власть и авторитет менеджера: личность менеджера
власть и личное влияние; авторитет менеджера [8]
• Работа менеджера в современной организации: менеджер в систем
управления: требования к профессиональной компетенции менеджеров [7]
• Менеджер – профессиональный управляющий: характер труда и роли менеджеров в организации; требования к профессиональной компетенции менеджеров; разделение труда в управлении [17].