1. Дать определение что такое "компетенция". Проанализировать список общих и профессиональных компетенций, сформированных студентом в настоящее время
2. Разработать план собственного профессионального развития.
3. На примере организации, в которой работает студент построить график карьерного роста одного-двух руководителей (и/или специалистов), описав этапы, модели построения и виды карьеры, характерные для работников данной организации.