Анализ деятельности организации

Опираясь на знания по организационной психологии проанализировать следующие аспекты (задания выполняются на основе анализа деятельности организации, в которой работает обучающийся и если таковой нет - проводит анализ организации Алтайского края, деятельность которой представлена в интернет-ресурсах, при этом ссылка на ресурс - обязательна!)

1. Представить анализ системы приема на работу, используемой в конкретном предприятии.
2. Представить и проанализировать миссию и цели конкретной организации.
3. Провести анализ кадрового планирования конкретной организации.
4. Описать процедуру аттестации кадров и методы оценивания работников в конкретной организации.
5. Какова организационная культура конкретной организации и как осуществляется управление организационной культурой.