Задача 15 Назначенный на должность главный врач детского санатория издал приказ, согласно которому учителя, работающие в санатории, лишались денежной надбавки за классное руководство и за проверку тетрадей в каникулярное время, т.к. они в указанный период этой работы фактически не выполняли. Кроме того, надбавка за книжно-журнальную продукцию согласно его распоряжению выплачивалась при предъявлении товарных чеков.
Обоснованы ли действия главного врача? Что такое надбавки и доплаты к заработной плате и чем они отличаются друг от друга?
Задача 16. Администрация строящегося металлургического комбината установила для работников, оплата которых производилась по повышенным тарифным ставкам (окладам), на срок до полного пуска комбината доплаты за работу с тяжелыми условиями труда в размере 12%, а особо вредными и особо тяжелыми – 24%.
Законны ли действия администрации? Каков порядок введения доплат за работу с тяжелыми и особо тяжелыми и вредными условиями труда? К каких нормативных актах дается перечень таких работ?