Управление изменениями

(задание во вложении)

основываясь на содержании темы 12 «Реструктуризация управления компанией» и стандартов качества ISO 9000, предъявляемых к системе управления,  на примере вашей организации выполните управленческий анализ  организационной структуры. По результатам анализа сделайте обоснование о необходимости изменения организационной структуры, либо о  соответствии текущему положению дел. 

В ходе выполнения практического задания следует: 

1. в соответствии с этапами организационного анализа заполнить таблицы 1 – 4 по материалам вашей организации;   
2. нарисовать действующую организационную структуру; 
3. показать на рисунке предлагаемые изменения организационной структуры прерывистыми линиями. 

Если у студента отсутствует доступ к информации по конкретной организации, то можно воспользоваться практическим опытом реструктуризации организационной структуры, изложенным в журналах: «Антикризисное и внешнее управление», «Консультант директора», «Топ-Менеджер» за последние два года. Могут использоваться другие периодические издания.