Контрольная работа

1) 2 вопроса:

1. Современные модели управления человеческими ресурсами. Одна из них подробно. 

2. На примере конкретной организации расскажите о кадровой политике, организационной структуре, корпоративной культуре, подборе персонала и о его переподготовке и карьере. 

2) Используя теоретический материал об «Обучающихся организациях» и открытую информацию в сети интернета на сайтах различных компаний, заполните таблицу. Минимальное количество исследуемых юрлиц -2 (по одному традиционному и обучающемуся). Характеристика - признаки, описывающие организацию, на основании которых можно сделать вывод о ее виде с точки зрения изучаемой темы ( таблица в ворде)