1. Перепелкину, работающему на сезонных работах продолжительностью 6 месяцев, работодатель предоставил отпуск продолжительностью 12 календарных дней. Работник потребовал чтобы ему предоставили компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 28 календарных дней.
Правомерны ли требования работника? В чем особенность регулирования отношений с сезонными работниками?
2. Морозов работает вахтовым методом в Ямало- Ненецком автономном округе. Написал заявление о замене ему отпуска денежной компенсацией.
В чем заключаются особенности предоставления отпусков при работе вахтовым методом. Подлежат ли удовлетворению требования работника?
3. Кочетов, проработавший в районах Крайнего Севера 1 год и 8 месяцев, обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему ежегодного, а также дополнительного отпусков за 2 года.
Какой продолжительности отпуск ему будет предоставлен и в каком порядке?