Титульный лист;
- Лист с оценкой по практике;
- Характеристика;
- Аттестационный лист;
- Индивидуальное задание;
- Дневник;
- СОДЕРЖАНИЕ;
- ВВЕДЕНИЕ;
- 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ;
- 1.1 История предприятия, его размеры и специализация;
- 1.2 Схема организационной структуры предприятия или IT-отдела;
- 1.3 Должностные инструкции сотрудников IT-отдела;
- 1.4 Общие мероприятия по технике безопасности и охране труда для сотрудников IT-отдела;
... Далее можете постараться найти теоретическую информацию по индивидуальному заданию и тоже добавить в эту часть, т.е., например, "1.5 Сбор детальной информации для формализации предметной области проекта и требований пользователей заказчика" и т.д.
Если вы работали в какой-то программе на предприятие, например в 1С, то можете написать о ней в следующей части; в заголовке напишите:
- 1.5 Краткое описание инструментов и технологий, применяющихся в деятельности IT-отдела
И подзаголовки, например:
1.5.1 1С: Предприятие
1.5.2 MySQL
1.5.3 Lazarus
- 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ;
... Здесь вы описываете как выполняли индивидуальные задания.
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ;
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.
Если истории нет на сайте организации/предприятия (это же касается структуры), то пропускайте этот раздел.
Количество страниц: 25-35.
Везде, где будет ставить подпись руководитель от предприятия, должна стоять печать.
Задание от работодателя (на усмотрения) и от преподавателя индивидуальном задании :
базу данных в Access реализовали эту базу данных на SQL.