курсач по экономике

тема: «Разработка системы планирования деловой карьеры молодых специалистов» 

Уникальность 80% по АП ру (бесплатная версия)

план:

• ВВЕДЕНИЕ
• ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
• 1.1 Понятие молодых работников на предприятии
• 1.2 Управление карьерой молодых работников: теоретический аспект
• ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ В АУ «СУРГУТСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
• 2.1 Анализ организационно-экономической деятельности АУ «Сургутский политехнический колледж»
• 2.2 Система управления персоналом АУ «Сургутский политехнический колледж»
• 2.3 Система управления карьерой организации АУ «Сургутский политехнический колледж»
• ГЛАВА 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АУ «СУРГУТСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
• 3.1. План по совершенствованию управления карьерой молодых специалистов в АУ «Сургутский политехнический
• колледж»
• 3.2 Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию управления карьерой молодых специалистов в АУ «Сургутский политехнический колледж»

В теории должны быть представлены практики российские и зарубежные практики планирования карьеры молодых специалистов - данные должны быть взять из статей профессиональных журналов и представлены в виде диаграмм, таблиц схем.

Вторая глава - должен быть анализ Сургутскогот колледжа: персонал, экономически показатели и молодые специалисты, как осуществляется планирование карьеры молодых специалистов, анализ этой системы в колледже. В третьей главе представить проект планирования карьеры молодых специалистов, его основные методы и инструменты, его экономическая эффективность, эффективность трудовых показателей за счет этого проекта как изменятся в лучшую сторону . Литература должна быть использована с 2018 года.

Делать выводы по показателям 3х последних лет. Главное здесь - видеть изменения и ВЫЯСНЯТЬ ПРИЧИНЫ.