«Совершенствование методов отбора персонала в организацию на примере организации

«Совершенствование методов отбора персонала в организацию на примере ТОО "Мегастрой Астана DIY" »

По компании более подробно распишу как определимся с автором.

Вам необходимо составить содержание работы. Структура ВКР: введение - во введении необходимо обосновать актуальность темы, цель и задачи исследования, выделить объект и предмет исследования (указывается конкретная организация и исследуемое направление ), указывается информационная база исследования. три главы (теоретическая- рассматриваются сущность, значение и содержание отбора персонала, основные принципы и методы отбора персонала,: аналитическая - дается характеристика организации, анализ функционирования системы отбора персонала в организации, анализ структуры и кадрового состава организации; третья глава является проектной, в ней необходимо обозначить проблемы, выявленные в ходе проведенного исследования, и мероприятия по совершенствованию системы отбора персонала, также должны быть отражены конкретные технологии и обоснованы возможности и необходимость их использования, дана оценка эффективности разработанных мероприятий. В заключении необходимо отразить основные положения ВКР и сформулировать общие выводы. В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды.Задание оформите в соответствии с примером.