ЗАДАНИЕ 2. Графические конспекты с примерами из фильмов, художественных произведений по 6 темам курса на выбор
1. Коммуникативная сторона общения. Средства общения.
2. Невербальное общение. Дистанции в общении.
3. Конструктивная и деструктивная обратная связь.
4. Барьеры общения.
5. Транзактный анализ Э.Берна (Родитель . Взрослый. Дитя)
6. Треугольник Карпмана.
7. Стратегии взаимодействия в конфликтной ситуации – конкуренция, сотрудничество, компромисс и др.
8. Перцептивная сторона общения. Механизмы и эффекты социального восприятия.
9. Особенности формирования первого впечатления о человеке. Точность межличностного восприятия.
10. Каузальная атрибуция.
11. Социально-психологические стереотипы.
12. Общение и межличностные отношения.
13. Способы группового воздействия: заражение, внушение, подражание.
14. Проблема малой группы: определение, границы, структура.
15. Стадии образования малой группы.
16. Групповое давление и конформность. Нонконформизм. Влияние большинства и меньшинства.
17. Групповая сплоченность и факторы ее формирования.
18. Социально-психологический климат малой группы.
19. Принятие группового решения.
20. Огруппление мышления.
21. Основные направления исследования лидерства и руководства в социальной психологии. Личность лидера. Стили лидерства.
ЗАДАНИЕ 3. Анализ фильма, художественного произведения по всем вопросам курса.
Задание выполняется в парах по 2 студента В ФОРМЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ
ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ФИЛЬМ, ПОВЕСТЬ ,
ИСПОЛЬЗУЯ ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ.
1. Коммуникативная сторона общения. Средства общения.
2. Невербальное общение. Дистанции в общении.
3. Конструктивная и деструктивная обратная связь.
4. Барьеры общения.
5. Транзактный анализ Э.Берна (Родитель . Взрослый. Дитя)
6. Треугольник Карпмана.
7. Стратегии взаимодействия в конфликтной ситуации – конкуренция, сотрудничество, компромисс и др.
8. Перцептивная сторона общения. Механизмы и эффекты социального восприятия.
9. Особенности формирования первого впечатления о человеке. Точность межличностного восприятия.
10. Каузальная атрибуция.
11. Социально-психологические стереотипы.
12. Общение и межличностные отношения.
13. Способы группового воздействия: заражение, внушение, подражание.
14. Проблема малой группы: определение, границы, структура.
15. Стадии образования малой группы.
16. Групповое давление и конформность. Нонконформизм. Влияние большинства и меньшинства.
17. Групповая сплоченность и факторы ее формирования.
18. Социально-психологический климат малой группы.
19. Принятие группового решения.
20. Огруппление мышления.
21. Основные направления исследования лидерства и руководства в социальной психологии. Личность лидера. Стили лидерства.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |