Задача
Законами субъекта Российской Федерации о государственной и муниципальной службе установлены:
1) дополнительное основание прекращения государственной гражданской службы «отставка гражданского служащего»;
2) обязанность гражданского служащего после подачи заявления об отставке по личному желанию продолжить службу в течение трех месяцев, если иное не предусмотрено соглашением сторон;
3)внеконкурсный порядок назначения на должности гражданской службы категории «руководитель», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации;
4) порядок представления гражданским служащим сведений в налоговую службу о полученных доходах и имуществе, подлежащих налогообложению;
5) надбавки к должностным окладам государственным гражданским служащим за ученую степень и классный чин;
6) освобождение от прохождения аттестации гражданских служащих женщин, достигших возраста 55 лет;
7) порядок присвоения гражданским служащим классных чинов;
8)квалификационные требования к стажу гражданской службы и владению государственным языком субъекта Российской Федерации;
9)порядок исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и муниципальной службы.
Соответствуют ли данные нормы компетенции субъектов Российской Федерации в сфере правового регулирования гражданской службы?
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
При решении задачи рекомендуется использовать следующий алгоритм:
1. определить все виды отношений, о которых говорится в задаче, найти соответствующие правовые акты, которые следует применить;
2.определить всех субъектов данных отношений, нормы, в которых определен их правовой статус;
3.дать правовую оценку действий данных субъектов.
В случае правовой коллизии нормативных правовых актов использовать правила ее преодоления
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |