Реферат по любой из тем на 12 стр

Информационные технологии в управлении персонало
Характеристика и критерии информационного общества
Роль и значение информации и информационных компьютерных технологий в управлении человеческими ресурсами
Основные цели и компоненты системы управления персоналом организации, предприятия, учреждения
Информационное обеспечение управления персоналом. Система кадровой информации
Персональная информация, ее особенности и защита
Понятие электронного документа. Системы электронного документооборота. Технологии Workflow и ECM
Понятие информационных технологий (IT). Виды, этапы и тенденции развития
Уровни описания IT – технологий: концептуальный (содержательный), логический и физический
Определение информационной системы (ИС) Составные элементы. Жизненный цикл ИС. Классификация
Корпоративные ИС. Концепции MRP, ERP, MK и HRMS систем
Направления использование информационных технологий и систем в управлении персоналом
Рынок информационных систем управления персоналом
Алгоритм решения задачи «Расширения штата» и информационные технологии ее решения
Электронный рекрутмент. Социальная сеть как инструмент рекрутмента
Алгоритм решения задачи «Аттестации персонала» и информационные технологии ее решения
Использование технологии обработки знаний для оценки персонала
Алгоритм решения задачи «Развитие персонала компании» и информационные технологии ее решения
Критерии оценки и выбор информационной системы управления персоналом.