Написать контрольную работу на одну из перечисленных тем

Характеристика и критерии информационного общества.
Роль и значение информации и информационных компьютерных технологий в управлении человеческими ресурсами.
Основные цели и компоненты системы управления персоналом организации, предприятия, учреждения.
Информационное обеспечение управления персоналом. Система кадровой информации.
Персональная информация, ее особенности и защита.
Понятие электронного документа. Системы электронного документооборота. Технологии Workflow и ECM.
Понятие информационных технологий (IT). Виды, этапы и тенденции развития.
Уровни описания IT – технологий: концептуальный (содержательный), логический и физический.
Определение информационной системы (ИС) Составные элементы. Жизненный цикл ИС. Классификация.
Корпоративные ИС. Концепции MRP, ERP, MK и HRMS систем.
Направления использование информационных технологий и систем в управлении персоналом.
Рынок информационных систем управления персоналом.
Алгоритм решения задачи «Расширения штата» и информационные технологии ее решения.
Электронный рекрутмент. Социальная сеть как инструмент рекрутмента.
Алгоритм решения задачи «Аттестации персонала» и информационные технологии ее решения.
Использование технологии обработки знаний для оценки персонала.
Алгоритм решения задачи «Развитие персонала компании» и информационные технологии ее решения.
Критерии оценки и выбор информационной системы управления персоналом.
Работа должна включать в себя введение, заключение и список использованных источников 2015-2020гг