Практика по предприятию ао нпо энергомаш

Содержание индивидуального задания на практику, соотнесенное с планируемым
результатами обучения при прохождении практики
Ко
компетенци
Содержание индивидуального задани
ОК-7, ОПК-6
ПК-
Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности
пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка
ОК-6, ОК-7
ОПК-2, ОПК-
Изучить нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность кадровых служб
РФ (в частности: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ
ПП РФ от 15.09.2008 N 687 "Об утверждении положения об особенностях обработк
персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации"
ФЗ от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне", ПП РФ от 16.04.2003 N 225 "
трудовых книжках" и Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "О
утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" и т.д.)
ОК-7, ОПК-2
ОПК-5, ОПК6, ПК-
Изучить типовые должностные инструкции сотрудника отдела кадро
(имеющиеся в свободном доступе в сети интернет) организаций: государственны
органов, предприятий промышленности, организации сферы торговли или услуг
Охарактеризовать и провести сравнительный анализ обязанностей сотрудника отдел
кадров в разных организациях, проанализировать, описать выводы в отчёте
ОК-5, ОК-
Изучить Федеральные законы о защите персональных данных, об информации,
средствах массовой информации и прочие нормативные акты, регулирующи
получение, обработку и передачу информации. Сделать выводы о характере
возможностях передачи, в том числе, персональной информации. Ознакомиться
практикой делового этикета, юридической этикой, формах ведения конструктивног
диалога, психологическими основами общения. Обобщить информацию и сделат
выводы
ОК-5, ОК-6
ОК-7, ОПК-2
ОПК-5, ОПК6, ПК-
Изучить основные информационно-аналитические системы в управлении кадрами
современной организации. Подобрать наиболее оптимальную систему и обосноват
свой выбор подробной характеристикой с её достоинствами и недостатками. Изучит
новейшую литературу (в том числе иностранную) в области инноваций кадровог
менеджмента и составить подборку литературы (не менее 15 наименований) и каждо
снабдить аннотацией (4-5 предложений). Составить краткую характеристик
основных трендов развития кадрового управления в РФ и в мире, сделать выводы
Определить в чем заключается инновации управления кадровым потенциало
современной организации
ОК-7, ОПК-2
ОПК-5, ОПК-
Изучить примерные номенклатуры документов кадровых служб организаци
любой направленности. Изучить структуру, функции и содержание кадровы
документов. Составить любой на выбор типовой документ по кадрам, описать ег
структуру и содержание в отчете, приложить в качестве приложения к отчету
ОК-5, ПК-1
ПК-1
Систематизация собранного нормативного, статистического, фактического и прочег
материала. Оформление отчета и дневника о прохождении практики. Защита отчета по