Порядок создания, реорганизации и ликвидации предприятий.

Необходимо выполнить контрольную работу на тему: «Порядок создания, реорганизации и ликвидации предприятий.».

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

Приложения (если имеются)

Объем: 15-20 страниц.

• В рекомендуемый объем работы не входят титульный лист, содержание, список использованной литературы.

Оформление контрольной работы

Перед началом работы рекомендуется задать следующие параметры:

• Поля (Разметка страницы –> Поля): левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее – 20 мм.
• Шрифт – Times New Roman.
• Размер шрифта – 14.
• Межстрочный интервал – 1,5.
• Интервал до и после абзаца – 0.
• Отступ слева и справа – 0.
• Абзацный отступ – 125 мм.
• В тексте не используются: выделение, курсив, подчеркивание. Выравнивание: основной текст, список литературы – по ширине. Сокращение слов в тексте не допускается, кроме установленных ГОСТом.
• Каждый вопрос начинается с новой страницы
• Наименования вопросов  печатаются полужирным шрифтом по центру с начала строки прописными буквами.
• Вопросы нумеруются арабскими цифрами,  точка в конце заголовков не ставится.
• Каждый вопрос начинается с новой страницы
• Переносы слов в заголовках не допускаются. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой.
• Контрольная работа должна иметь оглавление. Оно оформляется на отдельной странице и располагается вслед за титульным листом.
•  Страницы текста должны быть пронумерованы. Нумерация начинается с титульного листа, на котором номер страницы не ставится. Кроме титульного листа и оглавления все страницы работы нумеруются арабскими цифрами в середине верхнего поля страницы шрифтом 10. Контрольная работа имеет сквозную нумерацию, включая приложения, и начинается со стр. 3
• 
  

Список использованных источников

Список литературы должен иметь не менее 10 наименований, оформляется по ГОСТу в алфавитном порядке.

Приложения

Все материалы приложения на отдельных листах. Они не учитываются в общем объеме и в оформлении указываются в последнюю очередь.