Ситуационные задачи
Задача 1. По мнению студента Семенова, источниками трудового права также являются решение Конституционного Суда РФ и правовой обычай. Можно ли их включать в систему источников трудового права? '
Задача 2. Орган исполнительной власти субъекта РФ принял нормативный правовой акт, увеличивающий выплаты при увольнении работника по сравнению с федеральным уровнем.
Имеет ли право субъект РФ принимать решения, улучшающие положение наемных работников?
Задача 3. Председатель приемной комиссии вуза в феврале 2006 г. обратился к ректору с заявлением о замене отпуска денежной компенсацией, поскольку он не использовал отпуск с 1996 г., т.е. десять лет. Руководство вуза пояснило, что частично заменить его удлиненный отпуск вуз вправе только начиная с 2003 г., а за прошлое время он должен отгуливать отпуска по частям. Денежную компенсацию за все время неиспользованного отпуска он может получить только при увольнении.
Оцените правомерность объяснений руководителя вуза.