Организационная психология.
Анализ типа структуры организации дать по Сталкеру и Бернсу, стадии развития - по Адизесу.
На основании результатов, полученных по методике Куинна и Кемерона (ее нужно прописать), провести анализ типа организационной культуры произвольно выбранной организации.