Организационное поведение

1. Общие типы организаций и их характеристика.
2. Опишите основные характерные особенности людей по процессу принятия решений ( воспринимающий и решающий).
3. Представьте, что вы ведете беседу с конфликтующими сотрудниками: опытным мастером с большим стажем работы и с выпускником вуза, имеющим серьезные карьерные претензии. На какие основные моменты развития психики и способности организовать диалог вы обратили бы внимание при беседе?