Иванова Н.Б. обратилась в суд с иском к ответчикам о взыскании пособия по беременности и родам и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 60534 руб. 03 коп.
Свои исковые требования истица мотивировала тем, что она работает в ООО «БИОСИНТЕЗ» по трудовому договору № с 19.03.2018 года в должности менеджера, с заработной платой 18 800 руб. 00 коп. в месяц.
С 06.11.2018 года по 25.03.2019 года истица ушла в отпуск по беременности и родам . Поскольку у нее родился сын и роды были тяжелые, ей продлили больничный лист по 10.04.2019 года. Истица направила работодателю заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам, а так же пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году и единовременного пособия при рождении ребенка, а так же все справки и больничные листы для расчета и выплат причитающихся ей денежных средств.
Работодатель отказал в выплате пособий, сославшись на то, что находится в процессе ликвидации. До настоящего времени указанные пособия истице не выплачены. ООО «БИОСИНТЕЗ» фактически деятельности не ведет, по юридическому адресу не находится, старые контракты организации уже недействительны, а новые не появились. При таких обстоятельствах Иванова Н.Б. полагает, что денежные средства у организации на расчетном счете отсутствуют, с 05.10.2018 года компания находится в стадии ликвидации.
Иванова Н.Б. обратилась в Отделение Фонда Социального страхования РФ № 30 в г. Санкт-Петербурге с заявлением о прямой выплаты причитающегося ей пособия. 16.01.2019 года Фонд отказал истице в выплате пособия. С указанным отказом истица не согласна, полает его нарушающим ее права и законные интересы, в связи с чем вынуждена обратиться в суд.
Как рассчитывается пособие по беременности и родам?
В каких случаях возникают правоотношения по выплате пособия по беременности и родам между Фондом социального страхования и застрахованным лицом непосредственно?
Решите дело по существу.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.52 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |