Значение этики деловых отношений в технологии управления персоналом

План
1. Теоретические аспекты развития этики деловых отношений
1.1 Этика управления персоналом
1.2 Соотношение этики и этикета
1.3 Правила делового этикета и современные этические принципы делового поведения
2. Характеристика ООО «Логика бизнеса»
2.1 Организационная структура управления персоналом предприятия
2.2 Анализ проведения деловой оценки кандидата во время собеседования
3. Рекомендации по усовершенствованию работы отдела кадров на предприятии
3.1 Планирование обучения и повышения квалификации персонала
3.2 Особенности планирования обучающих мероприятий
Основные источники информации: Учебно-методическая и нормативно-правовая литература, периодические издания по теме исследования