1)Д. Каменщик в интервью говорит, что «Свойство любого человека – быть носителем дефектов». Поясните, что имеется в виду, приведите примеры и выразите свое мнение.
2)Какова точка зрения М. Гладуэла на природу индивидуального и социального, врожденного и приобретенного, и их вкладе в успех человека? Каким образом это подтверждается или опровергается в книге, прочитанной вами по теме «Лидерство»?
3)Иногда, как в фильме «11 друзей Оушена», выполнение задания невозможно без хорошо подобранной команды. В управлении правильно подобранная команда тоже очень важна. У работы в группе много достоинств, включая одно из главных – достижение синергетического эффекта. Но есть и ряд недостатков, которые могут существенно влиять на конечный результат. Опишите эти недостатки и то, как менеджеры могут минимизировать риски, с ними связанные. Приведите примеры из кейсов и упражнений, изучавшихся в курсе.
4)Лояльность сотрудников – это один из ключевых элементов системы управления, сложившейся в 20 веке. Поясните, в чем ценность лояльности и какие риски могут быть с ней связаны. Приведите примеры.
-ответьте на 2 вопроса из четырех;
-объем ответа на один вопрос – одна-полторы страницы;
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |