Теоретическая часть
1. Мотивация трудового поведения, связь потребностей человека, мотивов и стимулов к труду.
Практическая часть
2. На предприятии 40 человек были направлены на обучение, в том числе 25 человек по программе 20 часов (стоимость часа —350 руб.) и 15 человек по программе 40 часов (стоимость часа —600 руб.). Определите величину затрат предприятия на обучение работников в целом и отдельно по каждой группе.
3. На малом предприятии по производству оконных блоков трудоемкость основных работ составляет 82000 нормо/часов, годовой фонд рабочего времени одного рабочего — 1680 часов, плановый коэффициент выполнения норм — 1,15. Определите явочную и списочную численность рабочих, если номинальный фонд рабочего времени 262 дня, а реальный 236 дней на одного рабочего в год.