Произвести расчет фонда заработной платы, который сводится к определению следующих показателей:
1. Затраты рабочего времени всеми работниками, дни.
2. Дневная тарифная ставка, руб.
3. Тарифный фонд заработной платы, тыс. руб.
4. Премиальный фонд заработной платы, тыс. руб.
5. Доплата за работу в праздничные дни, тыс. руб. (двойной тариф).
6. Доплата за работу в ночное время в течение 1 часа - 40% часовой тарифной став-ки соответствующего разряда
7. Всего основной фонд заработной платы, тыс. руб.
8. Основной фонд заработной платы с районным коэффициентом, тыс. руб.
9. Северные надбавки, тыс. руб.
10. Дополнительный фонд заработной платы, тыс. руб.
Процент дополнительного фонда заработной платы (за дни отпуска = 36 дней и выполнения государственных обязанностей = 3 дня), %
11. Итого годовой фонд заработной платы, тыс. руб.
12. Средняя заработная плата основных технологических работников, тыс. руб.