Вопросы по труд. праву

На какой срок допускается временный перевод по соглашению сторон:
а) на срок, устанавливаемый соглашением сторон;
6) на срок до 6 месяцев;
в) на срок до одного года;
г) на период отсутствия основного работника?
14. В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы:
а) в случае появления работника в состоянии алкогольного,наркотического или иного токсического опьянения;
6) в случае если работник не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
в) при обнаружении работодателем признаков профессионального заболевания;
г) в случае совершения дисциплинарного проступка — до момента применения к работнику дисциплинарного взыскания;
д) в случае систематического изготовления работником бракованной продукции?