Контрольная работа

Примените методы анализа статистических данных для исследования в сфере кадровой политики. Для этого:
1) Выделите количественные показатели исследования в сфере кадровой политики (не менее 8): из них не менее 4 абсолютных и не менее 4 относительных. Для каждого показателя определите единицу измерения.
2) На примере конкретной организации (или публично-правового образования) составьте таблицу с данными по выделенным показателям за период 3-5 лет.
3) Для каждого показателя рассчитайте: темпы роста по отношению к предыдущему году, темпы роста по отношению ко всему периоду.
4) Для каждого показателя рассчитайте прогнозное значение с периодом упреждения 1 год методом тренда.
5) Сделайте выводы о проблемах кадровой политики в данной организации (или публично-правовом образовании).