Тема: Формирование доходов предприятия. Всё на что нужно опираться прикрепила.
Консультация по третьей главе прилагается. Первая-вторая глава по 3 (три) параграфа. От 2 до 7 страниц каждый, оптимально -- 3-4 страницы. Параграф 2.1. у всех называется "Технико-экономические характеристики предприятия", там таблица технико-экономических характеристик должна быть обязательно, а в ней за 2 года с отклонением и темпом роста посчитаны (минимальный набор) -- выручка, себестоимость (в торговых предприятиях -- издержки обращения и стоимость закупленных товаров), прибыль, рентабельность, число работников, среднемесячная заработная плата. Можно производительность труда посчитать, площади, основные фонды -- это если нужно по теме. Третья глаза из двух параграфов, 3.2 жестко расчетный должен быть.
ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ЛИТЕРАТУРЫ В БИБЛИОГРАФИЧЕСКОМ СПИСКЕ (ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ): Абдукаримов, В. И. Развитие персонала в системе стратегического управления промышленных предприятий / В. И. Абдукаримов // Вестник Тамбовского университета. – 2014. – Вып. 6 (134). – С. 151-155.
книжки
Архипова, Н. И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 214 c.
журналы
Беляцкий, Н. П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий // Современная школа. – 2014. – № 2. – С. 225-248.
Информационный бюллетень приемной комиссии (перечень специальностей и направлений подготовки) на 2018/2019 учебный год [Электронный ресурс] / Сайт ОмГТУ // Режим доступа: https://www.omgtu.ru/entrant/regulatory-documents-for.. (дата обращения: 19.06.2018)
Горелова, И. Н. Основные подходы к вопросам первичного распределения трудовых ресурсов по профессиям / И. Н. Горелова, Н. А. Кузьмина // Омский научный вестник. Сер. Общество. История. Современность. – 2021. – Т. 6, N 3. – С. 121–127.
!!!все авторы после косой черты , ключевой и в начале и после косой, смотрите по электронному ресурсы как указывать
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |