Практически ориентированная контрольная работа должна иметь три части:
1. теоретическая часть, в которой содержится обзор подходов различных отечественных и зарубежных авторов по рассматриваемому вопросу, отражение проблемных и дискуссионных аспектов темы;
2. практическая часть, в которой на примере российской организации проводится анализ одной проблемы в системе управления персоналом с использованием методов социологического исследования;
3. авторское резюме – анализ достоинств и недостатков использованного метода; предложения и рекомендации по их преодолению.
Структурными элементами контрольной работы являются:
титульный лист;
содержание;
введение;
основная часть, состоящая из двух разделов;
заключение:
библиография;
Объем контрольной работы 20-25
можно выбрать любую тему в файле, только сообщите какую)
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |