маркетинг персонала

предмет: маркетинг персонала

тема : кадровый потенциал организации ( на примере......) можно взять вообще любую организацию, но не сильно огромную тк в контрольной идет практическая часть, без теории, и надо будет составлять таблицы, графики и тд

15-20 страниц на всю работу

без оригинальности тк нет теории

можно без источников

шрифт libiration

в одном из пунктов будут формулы, просто подставить цифры и посчитать ( 20-21 год)

в пункте где анкетирование обязательно 3 показателя, результаты в график/таблицу (3 шт) , 3 мини вывода по таблицам и один полноценный вывод

заключение максимум 1 страница - сильные и слабые стороны кадрового потенциала организации

1 пункт примерно 3 страницы

2 пункт 0,5-2 страницы

3 пункт 2-3 страницы

4 заключение 1 страница

можно попробовать сделать на примере РУСАЛ , у них много инфы и по нему делала курсач