Провести анализ трудовых ресурсов. Сделать выводы.
1. Проведен анализ обеспечения предприятием рабочей силой. Сделан вывод (да 5 баллов, нет - 0 баллов)
2. Оценено влияние факторов на изменение фонда оплаты труда методом цепных подстановок (да - 5 баллов, нет - 0 баллов)
3. Проведен анализ движения рабочей силы (рассчитан коэффициент постоянства кадров, коэффициент текучести кадров и другие) (да - 9 баллов, нет - 0 баллов)
4. Рассчитаны показатели производительности труда. Сделан вывод (да - 5 баллов, нет - 0 баллов)