Решить задания

Часть 1 Основы организационного поведения.
1.1. Основные подходы к изучению организационного
поведения
Практическое занятие:
Базовые концепции организационного
поведения.
1.2. Эффективность организации и организационное поведение
Групповая дискуссия: Этика и бизнес. Этические аспекты
поведения сотрудников и организаций.
10
1.3. Модели организационного поведения
Практическое
занятие:
определение
модели
организационного поведения в предложенной конкретной
ситуации (кейс-стади).
13
1.4. Методы исследования организационного поведения
Часть 2 Индивидуальное и групповое поведение в организации.
2.1. Личность и установки человека в организации
16
Практическое занятие: Изучение влияния удовлетворенности трудом
на преданность организации.
19
2.2. Лидерство и руководство .
20
Практическое занятие: Определение стиля управления,
склонности к лидерству и эффективному менеджменту.
2.3. Группа и групповое поведение .
30
Групповые методы принятия решений.
Практическое занятие: Оценка индивидуальных предпочтений в
командной работе. Упражнения на развитие навыков работы в
группе.
45
2.4. Конфликты в организации. Уровни конфликтов .
Практическое занятие: Определение стратегии в управлении
конфликтами. Упражнение «Совещание».
Часть 3 Мотивация и вознаграждение.