Особенности составления психокоррекционных программ и оценка эффективности психокоррекционных мероприятий Основные принципы психокоррекционной работы: 1. Принцип единства диагностики и коррекции. 2. Принцип нормативности развития. 3. Принцип коррекции «сверху вниз». 4. Принцип коррекции «снизу вверх». 5. Принцип системности развития психической деятельности. 6. Деятельностный принцип коррекцииОценка эффективности коррекционного воздействия происходит по двум основным показателям: Первое - разрешения реальных трудностей развития; Второе - постановка целей и задач коррекционной программы. Необходимо помнить, что эффекты коррекционной работы проявляются не сразу, а на протяжении достаточно длительного временного интервала, как в процессе работы, так и к моменту ее завершения. Так, коррекционная программа может ставить более узкую цель в ограниченном временном интервале, а не претендовать на полное разрешение трудностей развития. Оценка эффективности коррекции может меняться в зависимости от того, кто ее оценивает, поскольку позиция участника коррекционного процесса в значительной мере определяет итоговую оценку ее успешности
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |