Итоговое задание состоящие из 3-з частей:
1) Представить модель процесса отбора для организации определённого типа и вида (укажите основные параметры организации, с которыми связана специфика реализации этого процесса)
2) Представить модель процесса развития персонала для организации определенно типа и вида (укажите основные параметры организации, с которыми связана специфика реализации этого процесса)
3) Представить модель процесса оценки деятельности для организации определённого типа и вида (укажите основные параметры организации, с которыми связана специфика реализации этого процесса)
К каждому из 3-х пунктов работы нужен пример на конкретной организации.
Оригинальность работы 50%, заимствования из одного источника не более 30%
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |