Алиуллина Г.Х. обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к ООО «Симбирскгазсантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности. В обоснование исковых требований указала, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Симбирскгазсантехмонтаж» с 01.02.2016г.. Работает в должности главного бухгалтера, принята на работу в порядке перевода из ООО «СМУ-27» на основании соглашения о переводе в ООО «Симбирскгазсантехмонтаж» от 28.12.2015г. В настоящее время трудовой договор № от 01.02.2016г. между ней и ООО «Симбирскгазсантехмонтаж» не расторгнут. С 01.05.2016г. по 01.08.2016г. находилась на амбулаторном лечении у невропатолога с выпиской больничного листа. Истцом в адрес работодателя было направлено два больничных листа и заявление с указанием каким способом перечислить пособие по временной нетрудоспособности. Однако, в нарушение норм действующего законодательства работодатель не направил представленные листы нетрудоспособности в территориальный Фонд социального страхования в установленный срок. Кроме того, работодателем не выплачены пособия, оплачиваемые им за первые три дня по листу нетрудоспособности. Ссылаясь на трудовой договор, нормы действующего законодательства просит взыскать в свою пользу с ответчика задолженность пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя.
1. Какое решение должен вынести суд? Решите дело по существу.
2. В каком размере должны взыскать неустойку за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности с общества с ограниченной ответственностью «Симбирскгаз- сантехмонтаж» в пользу Алиуллиной Г.Х.?
3. Кому положено временное пособие по нетрудоспособности?