контрольная работа "Компенсационный менеджмент"

Требования к контрольной работе:

-во введении обосновывается выбор варианта экономической ситуации, актуальной для предприятия, цель и задачи выполнения контрольной работы, методы, используемые при ее написании.

В первой части контрольной работы раскрывается теория вопроса.

Во второй части работы проводится анализ и оценка выбранной ситуации по данным организации.

Анализ проводится за 2-3 последних года, с расчетом темпов роста (прироста), абсолютных отклонений. Во второй части работы необходимо применять и графические методы работы и информацией. Во всех таблицах, рисунках ссылка на источник данных обязательна.

Во третьей части определяется экономическая и социальная эффективность от внедрения предлагаемых мероприятий.

Мероприятия предлагаемые автором должны быть обоснованы, то есть во второй главе выявлены недостатки (предпосылки) для разработки данных мероприятий.

тема "Увольнение и мотивация сотрудников"