Решать задачи необходимо в следующей последовательности:
1) внимательно прочитать условия задачи, имея в виду, что ни одно из них не должно остаться без юридической оценки;
2) определить, знание каких институтов трудового права по-зволит ответить на поставленные вопросы;
3) проанализировать нормативные акты, регулирующие данные отношения, и объяснить, почему именно их следует применять в указанных случаях;
4) для обеспечения решения использовать также руководя-щие постановления пленума Верховного суда РФ;
5) на основе подробного анализа трудового законодательства и судебной практики сделать выводы по каждому условию задачи.
Весь ход решения, начиная со второго пункта (определения соответствующих институтов трудового права) и кончая пятым
(выводом по задаче), следует подробно изложить в письменном виде
Задача 1
За трехдневный прогул слесарю-сантехнику был объявлен выговор, кроме того, он был лишен месячной премии, и очередной отпуск у него был сокращен на 3 дня.
Начальник ЖЭКа, к которому рабочий обратился с жалобой на тройное наказание за один и тот же проступок, заявил, что за прогул могут применяться любые дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.
Обоснована ли жалоба рабочего?
Правильны ли действия и объяснения администрации?
Задача 2
Коптелов был принят на должность инженера организации с месячным испытательным сроком. Через 10 дней он написал заявление об освобождении его от работы по той причине, что она его не устраивает. Директор наложил на заявление резолюцию: «Уволить по собственному желанию по истечении двух недель». Коптелов обратился в КТС с заявлением, в котором требовал освободить его немедленно, так как установленный испытательный срок еще не истек, а он убедился, что работа ему не подходит.
Как должен быть решен спор?
Задача 3
Стрельцов и Аминов заключили договор с организацией о проведении отделочных работ в помещениях этой организации. В договоре был указан срок проведения работ - два месяца и общая сумма оплаты - по 40000 рублей каждому. В результате неосторожных действий Стрельцов и Аминов повредили имущество организации на сумму 80000 рублей. Организация обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с них суммы ущерба в полном объеме. Адвокат Стрельцова и Аминова заявил, что те не подлежат полной материальной ответственности и должны выплатить орга-низации в соответствии со статьей 241 ТК РФ лишь по 20000 руб-лей каждый.
Каково должно быть решение суда?