Тематическое содержание: доктрина «научной организации труда»
основные положения, базовые принципы и цели административной школ
управления (классической); школы «наука управления» и «научного управления», «школы человеческих отношений и поведенческих наук», основные положения организационной концепции человеческих отношений; понятия: «кибернетика», «ситуационный менеджмент», «социальная система»; сущность «ситуационного» подхода к управлению.