Управление персоналом

Необходимо выполнить курсовую работу на тему: «Принципы работы кадрового консультанта в области повышения эффективности подбора персонала». 

Структура работы:

1. Титульный лист
2. Содержание
3. Введение
4. Первая глава
5. Вторая глава
6. Третья глава
7. Заключение
8. Список литературы
9. Приложение

Объем: 25-30 страниц

Оформление курсовой

1. Оформить работу нужно в соответствии с ГОСТом.
2. Шрифт – Times New Roman.
3. Кегль – 14 пт.
4. Межстрочный интервал 1,5.
5. Отступ справа – 1,5 см, слева – 3 см, сверху и снизу – по 2 см.
6. Выравнивание по ширине. 
7. Нумерация страниц сквозная, начиная с 3-й страницы
8. Номер страницы 12 кеглем. 
9. Красная строка - 1,25.
10. Расстояние между названием главы (подраздела) и текстом – 1,5 интервала. Между подзаголовком и последующим текстом, а также между строками самого текста – 1,5.
11.  Размер шрифта для заголовков — 14 (полужирный, регистр – «все прописные», подзаголовков — 14 (полужирный).
12. Точка в конце заголовка не ставится. Заголовки не подчеркиваются. 

Уникальность 

Оригинальность курсовой работы должна быть не меньше 70% по Антиплагиат.ру.

Не использовать технический подъем.

Список литературы

Список литературы – 20 позиций.

Источники должны быть новые.