Изучите содержание и особенности всех способов создания организационного знания и приведите по 2-3 примера трансформации формализованного и неформализованного знания в любой успешно развивающейся организации: (1) социализация; (2) экстернализация; (3) комбинация; (4) интернализация.
Рекомендую как квалифицированного исполнителя. Работа выполнена очень аккуратно, качественно, правильно оформлена и раньше срока. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество! Всех вам благ!