Имидж личности
- выбрать любую личность, НО так, чтобы по ней можно было работать, давать рекомендации;
- ВАЖНО: определить, из чего должен складываться имидж именно ЭТОЙ личности, исходя из того, что она из себя представляет, чем занимается и т.д. (что будет в наибольшей степени влиять на этот имидж: внешний вид, поведение, речь, семейное положение и т.д.);
- проанализировать текущее состояние выделенных элементов имиджа этой личности и выявить слабые места (проблемы);
- предложить свои рекомендации по совершенствованию (или поддержанию на данном уровне) имиджа. Рекомендации обосновать.