ПРАКТИЧЕСКИЕ (СИТУАЦИОННЫЕ) ЗАДАЧИ ПО ОСНОВАМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Задача 1

Тема  Оплата труда

Рассчитать тарифную ставку работника 10-го разряда, исходя из минимального размера оплаты труда, установленного с 01 января 2019 года, тарифный коэффициент = 2,44.

Задача 2

Тема Планирование численности персонала

В процессе составления перспективных планов было решено увеличить объем производства на предприятии на 50 %, повысить производительность труда промышленно-производственного персонала на 45 %. Существует тенденция повышения удельного веса занятых специалистов с 15 до 20 % за год. На начало планируемого периода на предприятии было занято 150 специалистов. Определить, сколько потребуется принять на работу новых специалистов, если их естественная убыль составляет 3 % в год?

Задание 3

Тема  Эффективность оплаты труда

Определить эффективность оплаты труда при следующих показателях:

- темп роста оплаты труда 115% в год

- темп роста производительности труда 109% в год

Объяснить есть ли перерасход (экономия) средств по оплате труда?

Задача 4

Тема   Планирование дополнительного набора численности персонала

Рассчитать потребность во внешнем наборе, если можно перевести из других структурных подразделений 10 чел. Планируется увеличить объем выпуска продукции на 20% при неизменном уровне производительности труда. Численность базового периода – 300 чел.