Реферат по одной из тем. Мин 10 стр

1. Роль и значение школы научного управления в развитии управления персоналом.
2.Основные принципы научной организации труда Ф.У.Тейлора.
3.Проблемы производительности труда и ее решение в трудах Г.Л.Гантта.
4.Вопросы управления персоналом в трудах Ф. и Л. Гилбретов.
5.Практика управления персоналом Г.Форда.
6.Вклад А.К.Гастева в развитие науки управления персоналом.
7.Вклад П.М.Керженцева в развитие науки управления персоналом.
8.Теория администрации» А.Файоля и ее роль в развитии управления персоналом
9.Классическая теория бюрократии М.Вебера и ее роль в развитии управления персоналом
10.Г. Мюнстерберг о применении психологических методов в управлении персоналом
11.Вклад М.П.Фоллет в развитие управления персоналом.
12.Роль исследований проблем организационного поведения Э.Мэйо в становлении управления персоналом
13.Мотивационная теория иерархии потребностей. А.Маслоу.
14.Вклад Ф.Герцберга в развитие управления персоналом.
15.Проблемы мотивации персонала в работах Д.МакКлелланда и МакГрегора.
16.Сравнительный анализ теорий лидерства и стиля управления.
17.Школа управления человеческими ресурсами: основные направления.
18.Управленческая мысль в сфере управления персоналом в современной России.