1. Дайте общую характеристику деятельности организации, в которой Вы осуществляете трудовую деятельность. Опишите направления работы и основные задачи организации.
2. Составьте перечень номенклатуры дел, циркулирующих в Вашей организации по форме (Приложение 1).
3. Составьте перечень типовых архивных документов, образующихся в процессе кадровой деятельности Вашей организации, которая включает в себя прием, перевод, увольнение сотрудников, установление и повышение квалификации работников, награждение. Оформите результаты в виде таблицы (Приложение 2).