Предмет: Управление персоналом

1. Определите тип кадровой стратегии, которую реализует предприятие в кейсе и ответьте на следующие вопросы:

– соответствует ли описанная кадровая стратегия кадровой политики и целям предприятия? Аргументируйте ответ.

– на какие недостатки существующей кадровой стратегии нужно обратить внимание руководству предприятия?

2. Используя инструменты разработки кадровой стратегии, предложите оптимальную кадровую стратегию для описанного предприятия.