Желательные темы:
-Система корпоративного управления компанией: проблемы и решения
-Формирование риск – менеджмента в компании
-Формирование мотивационного механизма в организации в условиях выхода из кризиса и
оживления экономики.
Возможные:
Управление инновационными процессами в организации.
Реструктуризация компании в условиях смены стратегии развития.
Формирование системы корпоративной социальной ответственности и конкурентные преимущества бизнеса.
Реинжиниринг бизнес – процессов и оценка его эффективности.
Менеджмент на основе системного управления качеством.
Формирование эффективных корпоративных коммуникаций.
Формирование системы стратегического управления предприятием.
Формирование имиджа предприятия (в .т. ч. имиджа работодателя).
Управление комплексами проектов организации (инвестиционные, маркетинговые, инновационные).
Управление проектной организации: новые возможности.
“Аутсорсинг” как направление реформирования и повышения эффективности бизнеса.
Организация информационного обеспечения принятия стратегических и оперативных решений.
Создание системы управления знаниями в организации.
Управление внешнеэкономической деятельностью предприятия.
Управление изменениями на предприятии: проблемы и возможности.
Проблемы формирование корпоративной культуры организации в условиях слияния и поглощения организаций.
Особенности формирование управленческой команды и оценка ее эффективности.
Формирование компенсационной политики организации: проблемы и возможности.
Обучение и развитие персонала организации: потребности, программы развития и оценка их эффективности.
Особенности управления малым бизнесом.
Особенности принятия управленческих решений в некоммерческих организациях.
Управление межрегиональными проектами и региональными программами развития.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |