Истица работала в аэропорту уборщицей, получая оплату не реже одного раза в месяц. Она выполняла работу в установленные часы. Через два года истица обратилась с заявлением о предоставлении ей ежегодного отпуска. Директор аэропорта отказал истице в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что она работает по договору подряда, трудовой договор с ней не заключался и приказ о приеме на работу не издавался, поэтому у нее нет права на отпуск
В каком правоотношении состоит истица с данной организацией?