Применительно к своей организации (к той, в которой работаете) определить;
1СТИЛЬ управление (авторитарный, демократический, либеральный) с обоснованием (почему такой выбрали)
2. ТИП организационной структуры управления (линейная, функциональная, линейно-функциональная, продуктовая, матричная и т.д.). Схематично изобразить структуру своей организации.