1.Ответьте на вопросы
1. Трудовые споры: понятие, виды и классификация.
2. Причины и условия возникновения ТС
3. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.
4. Порядок образования и компетенция КТС.
5. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в КТС.
6. Порядок исполнения решений КТС.
7. Право на судебную защиту трудовых прав
8. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в судах.
9. Исключительная компетенция суда по рассмотрению ИТС
10. Альтернативная компетенция суда по рассмотрению ИТС
11. Обжалование решения КТС в суде
12. Подсудность по трудовым спорам и порядок обращения в суд
2. Составьте схему «Процедура рассмотрения ИТС»
3. Решите задачи :№9.
Между индивидуальным предпринимателем Барышниковым и гр. Новиковым был
заключен срочный трудовой договор сроком на 4 месяца. Новиков выполнял работы
плотника. Одним из условий расторжения трудового договора по инициативе работодателя
было обозначено отсутствие у него прибыли. Через 2 месяца после заключения трудового
договора ИП Барышников уволил Новикова по вышеназванному основанию.
Новиков не согласился с увольнением и обратился в суд, указав на неправомерность
внесения данного основания увольнения в трудовой договор, а также на незаконность
заключения с ним срочного трудового договора. Новиков указал, что работа имеет
постоянный характер. Обоснованно ли заявление Новикова?